Waarom samenwerken
met MDBR Consult?

Specialist in het headhunten en selecteren van sales-, marketing- en aankoopprofielen

Exclusieve directe search

Als wij “Yes, we can” zeggen, is onze slaagkans 98%

Een professionele “no-nonsense” aanpak

Oplossingen op basis van de behoeften van uw bedrijf (DNA)

Meer dan 20 jaar expertise

Proactief denken en samenwerking op lange termijn

Ethische code: een hoge mate van integriteit

Vergrootglas dat een blauw figuurtje uitlicht tussen houten figuurtjes
Hand die een blokje met magneet tussen profielblokjes plaatst op een blauwe achtergrond

De methode MDBR

01. Briefing & DNA

De functie begrijpen, maar ook het verhaal erachter: waarom ze openstaat, wat wel of niet werkte, het management, de cultuur en de prioriteiten.

02. Market mapping

De doelbedrijven, relevante loopbanen en talentpools bepalen.

03. Directe benadering

De geïdentificeerde profielen persoonlijk contacteren en hen een opportuniteit geloofwaardig en vertrouwelijk voorstellen.

04. Kwalificatie

Loopbaan, resultaten, motivatie, verwachtingen, mobiliteit, talen en menselijke fit analyseren.

05. Onderbouwde shortlist

De weerhouden kandidaten voorstellen met de nodige context om te beslissen of u hen wilt ontmoeten.

06. Proces & onboarding

De gesprekken coördineren, feedback verzamelen, de onderhandeling begeleiden en beschikbaar blijven na de indiensttreding.

Een kwalitatieve aanpak

Klanten en kandidaten zijn even belangrijk

Bewezen expertise op nationaal en Europees niveau

Eén aanspreekpunt en een 360°-aanpak

Nauwe opvolging en begeleiding van talent

Focus op middle management-functies

Ons doel: “Take your pain away”

Waarom en exclusivité ?

Exclusiviteit is geen beperking: het is een wederzijds engagement. Zo kan uw rekrutering behandeld worden als een echt zoekproject in plaats van een wedloop tussen verschillende tussenpersonen.

Het doel: meer diepgang, minder ruis.

Een grondigere mapping van de markt.

Een coherente en beheerste benadering van kandidaten.

Een beschermd werkgeversimago: eenzelfde talent wordt niet meerdere keren benaderd voor dezelfde opdracht.

Eén duidelijke boodschap over uw project.

Een recruiter die echt verantwoordelijk is voor het resultaat.

Gecentraliseerde marktfeedback waarmee de zoektocht snel kan worden bijgestuurd.

Zullen we gewoon beginnen met een gesprek?

Een eerste gesprek helpt om uw situatie te begrijpen en snel te bepalen of MDBR Consult de juiste partner is.