Chercher est une méthode
Trouver les bons talents est mon métier

Je m’appelle Maxime De Brabanter et, depuis plus de 20 ans, je fais un métier qui me passionne : mettre les bonnes personnes en face des bonnes entreprises.

Maxime De Brabanter, fondateur de MDBR Consult

Chasseur de têtes, je me suis spécialisé dans les profils commerciaux, technico-commerciaux, achat, Customer service et marketing. Ce sont des fonctions que je connais de l’intérieur : je sais ce qui distingue un bon vendeur d’un excellent, et pourquoi un CV brillant ne fait pas toujours un bon recrutement.

Ma méthode est simple. Je prends d’abord le temps de comprendre votre entreprise, votre marché et votre culture. Ensuite, je vais chercher les candidats là où ils se trouvent, y compris ceux qui ne regardent pas les annonces. Enfin, je ne vous présente que des personnes que j’ai rencontrées, évaluées et que je recommanderais sans hésiter.

En 20 ans, j’ai appris qu’un recrutement réussi ne se mesure pas le jour de la signature, mais des mois plus tard, quand la personne est toujours là et qu’elle fait la différence.

J’accompagne des entreprises partout en Belgique, au Luxembourg, en France et à l’international avec un ancrage particulier en Wallonie et à Bruxelles.

Vous cherchez un talent commercial ou marketing ? Parlons-en.

Yes, we can.

Lorsque MDBR Consult dit « Yes, we can », l’engagement est réel. Cette philosophie résume ma manière de travailler : comprendre avant de promettre, chercher avant de présenter, accompagner avant de clôturer.

Ce qui me guide

No-Nonsense

Aller à l’essentiel et parler clairement.

Intégrité

Protéger la confiance du client comme celle du candidat.

Proactivité

Ne pas attendre que le marché vienne à nous.

Qualité

Présenter moins, mais présenter mieux.

Long terme

Construire un réseau et des relations qui restent utiles au-delà d’une mission.